【本文導(dǎo)讀】黑莓的裁員與中國企業(yè)的發(fā)展 黑莓裁員40% 蘋果英特爾招兵買馬開始搶人 美國黑莓公司開始裁員，各大公司開始搶人，有的公司把招聘會開到黑莓公司的門口，大肆招聘，而且像蘋果公司都早已
黑莓的裁員與中國企業(yè)的發(fā)展
黑莓裁員40% 蘋果英特爾招兵買馬開始“搶人”
美國黑莓公司開始裁員，各大公司開始搶人，有的公司把招聘會開到黑莓公司的門口，大肆招聘，而且像蘋果公司都早已和黑莓的技術(shù)人員進(jìn)行溝通，可見人才的重要性。
當(dāng)今時代是大數(shù)據(jù)、大智慧、大人才的時代，我們中國的公司考慮的是什么？如何收購黑莓公司，一個沒有人才的軀殼，我們要了不知道還有多少價值，企業(yè)的企字是一個“人”加一個停止的“止”，人都沒有了，你去要個企業(yè)還有什么用，我作為一名咨詢師，非常納悶的就是為什么我們中國的企業(yè)這么不注重人才，而是注重品牌？
一切都是人才創(chuàng)造出來的，利潤、品牌、價值……而不是企業(yè)創(chuàng)造的！
掃一掃，關(guān)注公開課， 共同分享有建設(shè)性價值的商業(yè)思索、見聞和感悟
